我们的价值观/我们的承诺

员工参股制:

根据创始人让·雅克古贝的意愿,1973年实行奖励股份制,赫福集团由绝大多数的员工持股。

这一创举是集团的基础支柱。有利于建立集团的持续性发展并促使员工参与战略决策。

其独立性得到了保证,而且这种集团内部的资本结构保证了财务的自主性,有利于研究和开发领域的长期投资,以便位列创新前沿,满足客户需求。

 
 

创新:

 

研究和开发是赫福集团的历史性活动。为了自身需求和外部客户需求,赫福集团将其研究活动从摩擦学领域扩展到表面工程领域。

 

赫福集团在国内和国际上发展伙伴关系,以丰富其工艺组合技术和扩充研究资源。赫福集团支持公司的发展并在以下领域投资:

 
  • - 降低污染物排放
  • - 新能源
  • - 新的表面功能
 
 
 

国际范围:

在这样一个高端的表面工程领域,赫福集团让法国以外的世界了解自身,以便促进其最新技术的发展和普及。

而且,这种世界范围内的发展可使赫福集团在研发领域获得回报并始终保持在解决摩擦学问题的最前沿。

如今,该集团业务遍及二十多个国家,并能向大客户保证,在中国、葡萄牙、巴西或美国等国家的企业内可获得与法国相同的技术和相同质量标准。 

 

环境 :

 

多年来,赫福集团一直重视环境问题,并将研究预算的50%用于环境课题的研究。

通过改进表面摩擦,摩擦学的研究降低了汽车、飞机等油耗领域内二氧化碳的排放。光伏能源、光热太阳能,氢燃料电池,水处理等均是赫福研究的课题,而且赫福集团希望可以提出参与可持续发展的方案。

最后,赫福研发了多种取代电解工艺的独创技术,电解工艺中的重金属在施工时会导致污染(由硬铬、镉镍代替)。